"?Как управлять рабами" и "Укрощение тигров". Топ-7 книг по менеджменту

Сoвeты oт римскoгo рaбoвлaдeльцa и стрaтeгии изрaильскoй aрмии

Нaстoящий мeнeджeр дoлжeн эффeктивнo упрaвлять свoeй кoмaндoй, чувствoвaть людeй, нaпрaвлять иx и умeть рaзрeшaть внутрeнниe кoнфликты кoмпaнии. UBR.ua вмeстe с книжнoй плaтфoрмoй Yakaboo сoбрaли ТOП-7 книг чтобы упрaвлeнцeв.

Чeрвoнa кoмaндa. Як нeстaндaртнe мислeння спричинилo рeвoлюцію в aрмійськoму уклaді тa як вoнo мoжe трaнсфoрмувaти вaш бізнeс

Сeгoдня бoльшинствo кoрпoрaций живут в стрaxe, чтo гдe-тo тaм eсть другой Uber, что просто ждет, чтобы вклиниться в их отрасль. Red Teaming – сие лекарство от такой неприятности.

Принцип "красной команды" использовался на суше и на море: от "адвокатов дьявола" Римско-католической церкви впредь до Кремниевой долины и израильской армии. В этой книге песенник Брайс Гоффман показывает, сиречь использовать военные методы в бизнесе, с тем лучше планировать во период неопределенности и быстро меняющейся экономики.

Як керувати рабами

Искусник по римской истории физиотерапевт Джерри Тонер написал книгу о рабовладении в Древнем Риме в форме пособия сообразно менеджменту. Рассказчик, благородный римлянин Маркуша Сидоний Фалкс, дает советы будущим рабовладельцам для того различных ситуаций, связанных с владением рабами.

Другие из этих советов нечего гре могут пригодиться современным управленцам, а не стоит воспринимать их свыше меры серьезно – пусть это кончайте просто интересный исторический отклонение с неожиданными идеями.

Профессиональный распорядитель найдет в книге советы согласно управлению людьми, различным способам их обосновывать и стимулировать к работе.

Укрощение тигров. Как бы стать лидером творческой команды

Сие   –   практическое пособие для каждого менеджера, которому нужно рулить творческой командой.

Сложно придерживать под контролем чрезвычайно талантливых, а не желающих идти получи компромисс людей, не забывая сортировать между ними функции этак, чтобы каждый сам отвечал после свои недоработки. Но каста книга поможет вам выполнить!

Тодд Генри использует беседа с успешными лидерами и свой квалифицированность консультирования в творческих организациях, пусть поделиться множеством практических советов.

Вследствие того конфликт может быть держи пользу и как им по всем правилам науки управлять? Как создавать "охотничьи тропы", с целью поддержать вдохновение и мотивацию команды? Вследствие этого вам все равно придется "бесчестить руки", даже если ваша милость пытаетесь устраниться от прежней работы? Ответы сии и другие вопросы вы найдете в книге.

Складні розмови. Як обговорювати тетечка, що хвилює найбільше

Сиречь разговаривать с бывшим мужем, делать за скольких попросить повышения, как сказать клиенту, что работа по-над его проектом будет сам-третей дороже или вдвое длительнее по срокам? Все сие сложные разговоры.

Инновационный "гарвардский прием", которому посвящена книга, развивает знания легкого общения и поможет вас чувствовать себя свободно в, казалось бы, неразрешимых ситуациях.

Возлюбленная дает ответы на следующие вопросы: в качестве кого понять собеседника, что исполнять, когда вас не слушают, что научиться слушать партнера, на правах правильно начать "неприятный" разговорчик, как урегулировать ситуацию сверх конфликта и так далее.

За вычетом исследований, касающихся проведения переговоров, каста книга содержит также идеи изо других областей: теории поведения, социальной психологии и теории общения.

Rework. Ця том змінить Ваш погляд получи и распишись бізнес

Эта книжка вдохновит вам переосмыслить все, что ваш брат знали о стратегии бизнеса, потребителях и подходе к делу.

"Делайте не в такой мере, чем конкуренты", "Горение – продукт с коротким сроком годности", "Распределение – это угадывание"... До настоящего времени эти фразы заставят вам по-другому посмотреть сверху бизнес.

Авторы шаг из-за шагом научат вас, т. е. начать дело, объяснят, посему вам нужно меньше, нежели вы думаете, посоветуют, на правах сделать так, чтобы о вам узнали, порекомендуют, кого и в некоторых случаях стоит взять на работу, а опять же как со всем сим справиться.

Некоторые критикуют книгу вслед за утопический подход к работе, да равнодушным она не оставляет ни живой души.

Мудакам тут не місце. Як вижити в офісних джунглях

Издавна доказано, что наличие несмотря на то бы одного мудака в компании снижает полезный эффект всего коллектива. Но который такие мудаки и что они делают возьми вашей работе? Как совлечь покров мудака и поставить его получи место?

В этой книге Саттон приводит результаты исследований, которые свидетельствуют о книга, что мудаки на рабочем месте малограмотный просто унижают коллег, отрицательно влияют на их самооценку, однако и приносят компании финансовые убытки.

Опять же автор дает конкретные рецепты, в качестве кого снизить число так называемых деструктивных элементов в вашей компании, подобно ((тому) как) вести себя, если вы все-таки приходится не покладать (не покладаючи) рук с мудаками и что делать, затем) чтоб(ы) самому не стать таким.

Поштовх. Як допомогти людям зробити правильний вибір

Достигать решения – это как высматривать нужную дверь в закрученных коридорах многоэтажного у себя. Неудивительно, что мы учащенно оказываемся не там, идеже хотели бы.

Чтобы вздумать эту проблему, Тейлер и Санстейн предлагают концепцию толчков, с через которых можно повлиять держи выбор человека, не прибегая к манипуляциям, запретам либо — либо приказам. То есть подстрекнуть человека к "правильным" решениям, сохраняя свободу выбора каждого.

Авторы ядовито показывают, как в каждом с нас уживается два "Я": бог знает какой рациональный мистер Спок и непостижимый Гомер Симпсон. И как с через толчков можно направлять их в правильном направлении.

Категория: Культура